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4 idées d'évènements en entreprise qui font fureur




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Les évènements internes en entreprise sont importants et contribuent à la cohésion et au bien-être des employés et notamment à la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ceux-ci participent à une stratégie de démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et plus particulièrement autour des thématiques des Droits de l’Homme et des relations et conditions de travail. Nombreux sont les bienfaits des évènements d’entreprises dont voici une liste exhaustive, constatée par l’équipe de Move Your Company sur le terrain :


  • Renforcement de l’esprit d’équipe

  • Valorisation du travail des salariés

  • Contribution à la culture d’entreprise

  • Amélioration de la communication

  • Augmentation du bien-être au travail


Cependant, il n’est pas toujours aisé de choisir le bon évènement pour ses collaborateurs et ceux-ci doivent être pensés pour répondre à leurs besoins. L’évènement proposé en entreprise doit être choisi dans l’idée de répondre à une problématique précise ou simplement découler de la demande de vos salariés. Ces évènements peuvent aussi être adaptés en fonction de votre budget, de la taille de votre entreprise et du nombre d’employés. Move Your Company vous propose dix évènements d’entreprise à réaliser pour vos équipes et en fonction de leurs besoins.


Coaching sportif en entreprise


A l’occasion d’un évènement d’entreprise, le sport a toute sa place. C’est un programme d’accompagnement ciblé et qui propose à vos collaborateurs de bouger dans une démarche de santé mais aussi d’amusement. De nombreuses études ont démontré les bienfaits du sport en entreprise, avec notamment l’amélioration du moral mais aussi de la santé des salariés en prévenant par exemple les TMS ou les maladies cardio-vasculaires.


Même si cet évènement que vous proposez est ponctuel, c’est un bon moyen de faire découvrir le sport à vos employés et de leur donner le goût de l’activité physique. Nombre d’entreprises utilisent le sport comme levier de productivité et de performance au travail pour leurs équipes. Le sport booste les salariés et leur permet d’être dans le dépassement de soi. Yoga, stretching, renforcement musculaire… Vous pouvez choisir le sport qui convient le mieux à vos employés.


Move Your Company propose le coaching sportif en entreprise et a pu intervenir auprès de nombreuses entreprises et institutions. Ce que Move Your Company a retenu de ces interventions c’est avant tout que le sport rassemble les employés et contribue au bien-être au travail. Les impressions des collaborateurs sont toutes unanimement positives.



Conférences en entreprise


Organiser une conférence peut sembler anodin, mais il est indispensable de bien réfléchir au thème de celle-ci et de comprendre l’impact qu’elle peut avoir sur les collaborateurs. Les entreprises font parfois face à des problématiques du quotidien qui ne peuvent être traitées en interne, c’est pourquoi faire venir un conférencier externe peut être une solution adéquate. En proposant une conférence en entreprise pour vos employés, vous pouvez transmettre des messages clés efficaces et adaptés à leurs besoins.


Move Your Company dans le cadre du Village Santé et Bien-Être organisé avec le Comité OSCAR de la Région Réunion a proposer aux agents une conférence sur la nutrition. Confrontés à la problématique de la sédentarité liée au travail en bureau, il était intéressant de proposer des solutions par le biais de l’alimentation. La thématique : « Comment manger sainement sur son lieu de travail ? » a rencontré un vif succès et a permis aux employés d’avoir des réponses concrètes pour une problématique qu’ils rencontraient au quotidien. La conférence peut donc être un évènement d’entreprise ludique en ce sens où il apporte des solutions.


Face à des changements de fonctionnement ou de nouvelles orientations dans l’entreprise, la conférence reste un moyen efficace et divertissant pour informer et renforcer la culture d’entreprise. Vous pouvez aussi proposer des thématiques variées et qui permettront de renforcer leurs compétences telles que :

  • « Améliorer la confiance en soi »

  • « Les clés pour retrouver son plein potentiel »

  • « les Egalités Hommes-Femmes au travail »

  • « Vaincre le stress de la prise de parole en public »…

... Et plein d’autres thématiques de conférence qui peuvent se greffer aux envies de vos collaborateurs.




Journées de solidarité en entreprise


Mobiliser ses collaborateurs sur une action concrète peut se faire autrement que sur le lieu de travail. Pendant une journée, vous pouvez ainsi les intégrer dans un plan de solidarité visant à travailler ensemble sur un projet qui aura été déterminé en fonction des besoins ou des préférences de vos équipes. Le but de ces journées est d’aider une association ou simplement agir pour l’environnement, la ville ou la population.


Par exemple, vous pouvez organiser une journée de solidarité ou vos employés pourront par exemple ramasser les déchets sur la plage ou dans un parc. Vous pouvez aussi proposer des actions auprès des associations pour la protection des animaux et les intégrer dans un projet qui leur parle. Le contact avec les animaux peut avoir un rôle apaisant et permettre à vos collaborateurs de se sentir utiles et d’agir pour une cause juste et bienveillante. Les journées de solidarité sont un bon moyen d’inclure un évènement d’entreprise qui permet de renforcer la cohésion des équipes en interne autour d’une cause qui leur est chère et commune. Elles permettent aussi de vivre une expérience humaine enrichissante et de développer leur implication citoyenne.



Escape Game en entreprise


Les Escape Game, ça vous parle ? Cette nouvelle activité populaire est sous forme de jeu d’énigmes à résoudre en équipe. Les participants évoluent dans un lieu clos ou trouvent la solution à une série de casse-tête dans un temps imparti pour accomplir une mission ou s’échapper d’un lieu. Ce genre d’activité en entreprise permet de renforcer les liens entre les collaborateurs et de mettre à contribution les compétences de vos équipes dans un cadre détendu et ludique.


Celles-ci sont idéales pour les petites équipes comme les grandes et peuvent être commandées sur mesure pour votre entreprise, sur le lieu de travail ou simplement dans les lieux dédiés. La force de l’Escape Game réside dans le scénario et l’immersion qui sont un bon moyen d’évasion pour vos salariés. Ces jeux qui se font en groupe sont un excellent moyen pour renforcer l’organisation, la communication et l’esprit d’équipe. Le succès des Escape Game réside en effet dans la collaboration. Ainsi, la réussite est possible si l’équipe est unie. Cela aide à renforcer l’écoute que les collègues peuvent s’accorder, mais aussi les aider à percevoir les forces de chacun.



Conclusion


Ces différents évènements en entreprise font fureur et pour cause, ils apportent aux salariés l’opportunité de sortir du simple cadre du travail mais aussi de renforcer les liens avec leurs collègues. Ces activités permettront de rendre vos équipes plus efficaces mais aussi plus impliquées dans l’entreprise. L’organisation d’un évènement en entreprise motive les collaborateurs et permet de créer des équipes plus soudées.

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